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Calendario laboral para el año 2022

SAE Lanzarote • 3 de enero de 2022
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Calendario laboral para el año 2022 en las Islas Canarias

El Gobierno de Canarias ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias el calendario laboral para el año 2022.


El 30 de mayo, Día de Canarias, este año sí es fiesta.


Este es el calendario laboral de los días que tendrán durante el año 2022 la consideración de días inhábiles a efectos laborales en la Comunidad Autónoma de Canarias, de carácter retribuido y no recuperable, todos los domingos del año y, asimismo, los siguientes días festivos:


  • 1 de enero, Año Nuevo.
  • 6 de enero, Epifanía del Señor.
  • 14 de abril, Jueves Santo.
  • 15 de abril, Viernes Santo.
  • 15 de agosto, festividad de la Asunción de la Virgen.
  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
  • 1 de noviembre, Todos los Santos.
  • 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
  • 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
  • 26 de diciembre, Natividad del Señor.


En cada una de la islas, las fiestas laborales serán, además, las siguientes:


  • Lanzarote: el 15 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de Los Volcanes.
  • El Hierro: el 3 de julio, festividad de la Bajada de la Virgen de los Reyes.
  • Fuerteventura: el 17 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de la Peña.
  • Gran Canaria: el 8 de septiembre, festividad de Nuestra Señora del Pino.
  • La Gomera: el 4 de octubre, festividad de Nuestra Señora de Guadalupe.
  • La Palma: el 5 de agosto, festividad de Nuestra Señora de Las Nieves.
  • Tenerife: el 2 de febrero, festividad de la Virgen de la Candelaria.


Serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables en el año 2021, hasta dos días con carácter de fiesta local que por tradición sean propias en cada municipio, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias nº 267, de 29 de diciembre 2021.


Arrecife

  • 01 marzo - Martes de Carnaval
  • 25 agosto - San Ginés

Haría

  • 01 marzo - Martes de Carnaval
  • 24 junio - San Juan Bautista

San Bartolomé

  • 01 marzo - Martes de Carnaval
  • 24 agosto - San Bartolomé

Teguise

  • 16 julio - Ntra. Sra. del Carmen
  • 5 agosto - Ntra. Sra. De las Nieves

Tías

  • 2 febrero - Día de la Candelaria
  • 01 marzo - Martes de Carnaval

Tinajo

  • 01 marzo - Martes de Carnaval
  • 24 junio - San Juan Bautista

Yaiza

  • 7 julio - San Marcial del Rubicón
  • 8 septiembre - Ntra. Sra. de los Remedios



Domingos y festivos en Lanzarote - apertura de comercios


Los 10 domingos y festivos en los que podrán permanecer abiertos al público los comercios en Lanzarote en el año 2022, son los siguientes:

 

2 de enero, 14 de abril, 30 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre; y los días 6,11,18, y 26 de diciembre de 2022.

 

Cada comerciante determinará libremente el horario correspondiente a cada domingo o día festivo en que ejerza su actividad.

 

 BOC nº 248, de 3 de diciembre 2021


Calendario Laboral 2021 de Lanzarote en formato visual.
Por SAE Lanzarote 25 de noviembre de 2024
A las 11:00 horas tendrá lugar el primer encuentro de la Mesa del Agua, una iniciativa propuesta por la CEL, con el objetivo de promover acciones que palíen la crisis del agua que sufre la isla. Posteriormente, a las 12:30 horas, la junta directiva de la CEL, presidida por Beatriz Salazar, abordará la simplificación burocrática junto al presidente y vicepresidente del Cabildo de Lanzarote.
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La Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL) desarrolló 851 acciones orientadas a impulsar la creación de nuevas empresas en este último año.
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Este encuentro forma parte del calendario de reuniones que mantendrá la junta directiva de la CEL con agentes económicos y sociales para desbloquear la excesiva burocracia que lastra la creación de empresas y viviendas en la isla
Por SAE Lanzarote 21 de octubre de 2024
La Confederación Empresarial de Lanzarote ha instado este martes a los agentes sociales y económicos de Canarias a poner en marcha medidas con carácter urgente que palíen de forma notoria la crisis habitacional que sufren las islas en los últimos años.
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La Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL), pone en marcha el proyecto Empleabilidad Lanzarote 2024/25, con el objetivo de incentivar la contratación de personas desempleadas inscritas en el Servicio Canario de Empleo (SCE) en las islas de Lanzarote y La Graciosa. La iniciativa, subvencionada por la Consejería de Empleo del Cabildo Insular de Lanzarote a través del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), financia parcialmente los costes laborales de las empresas e incentiva la empleabilidad en colectivos de difícil inserción. Beatriz Salazar, presidenta de la Confederación Empresarial de Lanzarote, subraya que “con estas subvenciones, buscamos seguir fomentando la contratación de personas en situación de desempleo, contribuyendo así a la estabilidad empresarial y laboral y a la inclusión social en nuestras islas. Este apoyo económico es fundamental para que las empresas puedan seguir generando nuevas oportunidades y fortaleciendo el tejido empresarial local.” La duración máxima de las subvenciones será de nueve meses, desde el 1 de junio de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025 y podrán ser solicitadas por cualquier empresa, autónomo o sociedad mercantil, con residencia y centro de trabajo en Lanzarote y La Graciosa. El periodo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 30 de septiembre de 2024, aunque podrá ser ampliado en función del número de solicitudes recibidas y fondos disponibles. Orientación laboral gratuita El proyecto ofrece, además, un servicio de orientación laboral dirigido a todas las personas en situación de desempleo de Lanzarote y que se encuentran en proceso de búsqueda activa de empleo, a las que se les ofrecerá orientación laboral de forma totalmente gratuita. 
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La información recogida por el Instituto Canario de Estadística establece un descenso de personas desempleadas de un 5,2% respecto al julio pasado
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En cuanto a los cuerpos policiales, la presidenta de los empresarios, Beatriz Salazar, asegura que, aunque la isla es segura, se debe prestar el mejor servicio a la ciudadanía y a las empresas
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